Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. основании Начальник швейного цеха относится к категории руководителей, передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства. Мастер является полноправным руководителем на своем участке производства, организующим ритмичное выполнение участком производственного. Технолог швейного производства (далее - "Работник") относится к специалистам. 1.2. Настоящая должностная инструкция определяет. мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег. Общие положения. 1.1. Начальник производства (производственного отдела) относится к категории руководителей. 1.2. Начальник производства.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. основании Начальник швейного цеха относится к категории руководителей, передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства.
Должностная инструкция начальника цеха (участка). Скачать должностную инструкцию. начальника цеха (. doc, 90КБ). I.
Общие положения. Начальник цеха относится к категории руководителей. На должность начальника цеха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Назначение на должность начальника цеха и освобождение от нее. Начальник цеха должен знать:.
4. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха. 4. Перспективы технического развития предприятия и цеха. 4.
Должностная инструкция начальника цеха (участка). Скачать должностную инструкцию Начальник цеха относится к категории руководителей. предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства. 4.4. Швейное производство должностные инструкции. должностные инструкции, zarabotu.ru. Главная · Форум; Общеотраслевые. При разработке должностной инструкции начальника производства на своем Начальник производства относится к категории руководителей. 1.2. Должностная инструкция технолога швейного производства (рус.) руководителя Компании. Технолог швейного производства относится к категории.
Технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства.
4. Оборудование цеха и правила его технической эксплуатации.
4. Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования. 4. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка). 4.
Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования. 4. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции. 4.
Основы экономики, организации труда, производства и управления. 4. 10. Основы трудового законодательства. 4.
11. Правила внутреннего трудового распорядка.
4. 12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
На время отсутствия начальника цеха (болезнь, отпуск, командировка, пр. ) его обязанности исполняет его заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке).
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности. Начальник цеха:. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка). Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производств аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
Координирует работу мастеров и цеховых служб. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе. Начальник цеха вправе:. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием цеха (участка). В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. IV.
Ответственность. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.