Бланки: Должностная инструкция начальнику бюро оперативного управления отдела сбыта. 1.
Общие положения. 1. Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта относится к категории руководителей.
Общие положения. 1.1. Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта относится к категории руководителей. 1.2. Начальник бюро. Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта. Типовой Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании.
Открыть в формате WORD Должностная инструкция начальника бюро технико-экономических исследований. Технико-экономические исследования, как. Должностная инструкция начальника лаборатории ( бюро) по организации труда и управления производством 1. Общие положения 1.1. Начальник. Скачать бесплатно Должностная инструкция Начальника производственно- диспетчерского отдела.
1.
Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению начальника отдела сбыта (иного должностного лица). 1.
На должность начальника бюро оперативного управления отдела сбыта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 1. В своей деятельности начальник бюро оперативного управления отдела сбыта руководствуется:. - законодательными и нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, касающимися выполняемой работы;. - Уставом организации;. - приказами, распоряжениями руководителя организации;.
- настоящей должностной инструкцией. 1. Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта должен знать:. - нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности организации, бюро и отдела, определяющие порядок проведения работ в отделе;. - порядок подготовки и заключения договоров на поставку готовой продукции;. - методику актово-претензионной работы;.
- инструкцию по передаче грузов другим организациям;. - установленные формы отчетности;. - основы экономики, организации труда и управления;. - основы трудового законодательства;.
- правила внутреннего трудового распорядка;. - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 1. В случае временного отсутствия начальника бюро оперативного управления отдела сбыта его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение. 2.
Должностные обязанности. Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта осуществляет следующие обязанности:. 2. Организует работу по учету готовой продукции на складах организации и распределению продукции по покупателям согласно заключенным договорам. 2.
Участвует совместно с техническими службами организации в разработке технических условий приемки от производственных подразделений организации готовой продукции, ее упаковки, хранения и транспортировки. 2.
Организует и контролирует своевременную отгрузку готовой продукции в соответствии с заключенными договорами. 2.
Участвует в сдаче-приемке продукции покупателям (перевозчикам) и проверке по качеству, количеству и комплектности, подписывает и визирует приемо-сдаточные акты, сопроводительные и иные документы. 2.
Получает от покупателей претензии по несоответствию качества, количества и комплектности поставленной продукции, по просрочке поставки и передает их в бюро планирования и учета отдела сбыта. 2.
Передает в бюро планирования и учета отдела сбыта сведения и информацию, необходимую для предъявления претензий покупателям за невыборку продукции, просрочку в принятии поставленной продукции, просрочку в оплате. 2. Принимает меры по замене продукции, возвращенной (непринятой) покупателями, ее реализации или переработке. 2.
Организует оформление договоров на перевозку продукции с транспортными организациями. 2.
Обеспечивает составление заявок на подачу транспортных средств и контейнеров. 2. 10.
Обеспечивает правильное составление установленной отчетности и ее своевременное представление в соответствующие структурные подразделения организации. Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта имеет право:. 3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности бюро оперативного управления отдела сбыта. 3.
Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы бюро оперативного управления отдела сбыта. 3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к выполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае - с разрешения руководителя организации. 3.
Запрашивать лично или по поручению руководителя от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников бюро оперативного управления отдела сбыта, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. 3.
Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4.
Взаимоотношения (связи по должности). 4. Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта непосредственно подчиняется начальнику отдела сбыта (иному должностному лицу). 4.
Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию. 5. Оценка работы и ответственность. 5.
Результаты работы начальника бюро оперативного управления отдела сбыта оценивает начальник отдела сбыта (иное должностное лицо). 5.
Начальник бюро оперативного управления отдела сбыта несет ответственность за:.
- неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;. - несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;. - неправильное использование и неполноту использования предоставленных прав;. - некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников;. - низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;.
- причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.